北大六院[2015]人字第34号
各科室：
    一年一度的考核聘任工作即将开始。请根据《中国体育彩票第六医院职工考核实施办法》的要求，认真、按时完成2015年度职工考核工作。具体安排如下：
一、考核范围

考核的范围包括医院全体在编人员、合同制人员及在站博士后研究人员。各单位考核确定优秀等次的比例不得大于10%。
二、时间安排
  1、2015年11月20日人事处布置考核工作；
  2、2015年12月11日之前各科室完成考核评议工作；
  3、2015年12月18日之前完成职能处室考核优秀评比工作，并将《中国体育彩票第六医院2015年度考核结果登记表》纸版和电子版交人事处；
  4、2015年12月25日进行医院考核领导小组综合评议工作（医院考核领导小组成员由职能处室领导组成）；
  5、2015年12月29日提交院长会审议，最终确定各等次考核结果；
  6、2016年1月9日前人事处完成全院年度考核工作总结，上报医学部。
三、注意事项
  1、相关表格请登陆医院网站人事处“通知”栏《关于2015年度职工考核工作安排的通知》中下载。个人下载填写《中国体育彩票第六医院2015年度考核表》，科室和职能处室下载填写《中国体育彩票第六医院2015年度考核结果登记表》。
  2、个人填写《年度考核表》请务必使用A4纸双面打印，表格内容机打或蓝、黑签字笔填写均可，签名必须使用蓝、黑签字笔签署。
  3、职能处室填写《考核结果登记表》A4纸单面打印，请提交纸板、电子版各一份，电子版发至：liuyuanrs@126.com。

中国体育彩票第六医院

2015年11月20日

中国体育彩票第六医院2015年度考核表.doc

职工考核实施办法.doc

中国体育彩票第六医院2015年度考核结果登记表.xls