党建引领固本强基，廉政护航行稳致远

医院党委在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕国家“十五五”时期卫生健康事业发展要求，聚焦精神卫生事业高质量发展的核心任务，全面贯彻落实党委领导下的院长负责制，完成行政、党委和纪委班子换届，形成了接力传承、接续奋斗的良好局面。医院党委认真落实“第一议题”制度，系统推进理论学习中心组学习和党员中国体育彩票，邀请权威专家作专题辅导，联合精神专科医联体协作单位开展联学联建，持续强化思想引领。医院扎实推进党风廉政建设，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，编发10期学习简报，赴4家兄弟医院开展干部廉政管理调研，修订完善规章制度133条，包括党政领导班子和科室落实“三重一大”制度等，切实促进决策科学化、规范化；健全廉洁风险防控机制，推出“四廉机制”管理办法，着力打造“清风扬帆”廉洁宣教平台，营造风清气正、务实高效的执业环境；开展分层分类廉洁教育，组织全员学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要内容。夯实党建基础，推进党支部标准化、规范化建设，促进党建与医疗、教学、科研、管理等深度融合，引导党支部和党员在服务“双一流”与国家级医学中心建设等重点任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

勇担使命引领全局，区域协同系统帮扶

医院积极履行国家使命，以“突出重点、覆盖网络、协同共进、有序帮扶”为工作路径，积极践行健康中国战略与分级诊疗制度要求，着力推动全国精神卫生资源系统性优化与战略性布局。作为国家精神疾病医学中心和区域医疗中心，医院持续强化在医疗管理、人才培养、技术转化等领域的示范引领与辐射带动作用，有效提升了我国精神医学诊疗服务水平与学科建设能力；在推进区域协同发展方面，医院积极响应河南医院项目建设需求，通过人员互派、人才引育、科研协作、技术平移与学术交流等多种形式，将先进管理理念、前沿诊疗技术与优质服务模式系统引入，提升中原地区精神卫生服务能力。医院着力构建全国性协作平台，牵头成立全国儿童青少年精神心理科联盟，进一步推动资源共享、优势互补、协同发展。医院与国内二十余家精神卫生机构建立合作网络，本年度与广西壮族自治区脑科医院、楚雄彝族自治州精神病医院新签订合作协议，并与延安市第三人民医院、贵州省第二人民医院、大同市第六人民医院完成合作协议续签。

医院积极响应国家号召，组建由10位专家组成的国家巡回医疗队，并成立临时党支部强化党建引领，医疗队实现对2家州级机构、4家县市级医院、8家乡镇卫生院及12个村级服务点的“纵向到底、横向到边”全覆盖帮扶，累计接诊500余人次，开展实地调研24次、宣讲座谈与教学查房9场，覆盖基层医务人员700余名与中学生300余名，切实提升了当地精神卫生服务的可及性与同质化水平，为促进区域均衡发展作出积极贡献。

人才为先引育并举，结构优化激发潜能

医院深入贯彻实施中国体育彩票新时代人才强校战略，始终坚持党管人才领导体制，紧密围绕医院发展的核心使命，持续完善推进各项人才工作举措，激发中青年人才潜力，促进高层次人才发展及人才队伍建设，依托预聘-长聘制和博士后队伍建设，建立了以博士后为发展筑基，医疗科研骨干和学术带头人为坚实力量，高层次人才示范引领的科学有序的人才体系。

医院始终坚持人才为先，引育并举，在海外高层次人才引进项目、国家高层次青年人才项目和北京市高层次创新创业人才计划等项目上取得实质性进展。博士后队伍也再创佳绩，全覆盖各项博士后支持资助项目，并发表多篇高水平学术论著。人才队伍结构的优化和人才质量的提高，大力提升了医院学科竞争力和影响力，为医院高质量发展提供了坚实的人才支持和保障。

科研突破创新求索，成果转化精进臻善

医院科研工作扎实推进，科技影响力稳步提升；基地建设持续优化，完成国家卫生健康委重点实验室主任及学术委员会换届工作，新获批“精神疾病精准智能诊疗创新转化北京市重点实验室”；以国家临床研究质促中心为依托，开展全国精神卫生领域临床研究质量评价工作，推进行业交流协同；落实新一轮“双一流”放权改革要求，推动学科内涵式发展；着力推进支撑平台建设，生物样本库通过CNAS复审，精准医学中心全面开展血药浓度检测与药物基因检测；开展体外诊断试剂（LDT）试点建设。

医院人员积极申报并获批国家级重大项目，2025年获批国家重点研发计划社会治理与智慧社会科技支撑专项项目1项，脑科学与类脑研究国家科技重大专项青年科学家项目1项，国家自然科学基金区域创新发展联合基金1项。科研产出量质齐升，2025年发表SCI论文219篇，再创历史新高；荣获中华医学科技奖二等奖、北京医学科技奖二等奖、中国医院协会医院科技创新奖各1项；入选“首都卫生发展科研专项2012-2024年第三批十大成果”和“2025神经精神领域科技创新成果TOP10”各1项；牵头发布4项团体标准；12件专利获得授权。科技成果转化工作体系初步建成，相关流程进一步理顺，完成专利许可与著作权转让各1项，与企业共建“数字疗法与人工智能联合实验室”，助推科技成果转化落地。

立德树人薪火相传，接轨国际育才提质

医院围绕中国体育彩票“科技创新年”主题工作部署，落实立德树人根本任务，厚植精神医学人才成长的沃土，建立高质量育人体系，为国家输送优秀医学人才。深入推进研究生教材建设质量，研究生规划教材《临床流行病学》荣获第二届全国教材建设奖（高等教育类），医院主编国家卫健委住院医师规范化培训教材《精神病学》。持续引领精神医学毕业后医学教育，打造行业培训示范高地，医院专家任中国医师协会第三届毕业后医学教育精神科专委会主任委员、常务副主任委员；牵头国家精神住院医师规范化培训内容与标准、住院医师规范化培训基地标准修订，持续领航国家精神科住院医师规范化培训体系建设。

由北大六院牵头的中国儿童精神卫生精英教学医院联盟圆满完成CMB重点专项“胜任力导向的中国儿童精神专科医师培训项目”，接受来自国际一流大学的多名专家评审并获得一致好评，标志着儿童青少年精神专科医师培训在标准化与国际化进程中迈出了关键一步。构建计算机模拟病例（CCS）在考核评估中的多情境应用场景，研发标准化的病例路径、科学量化的临床思维评判体系，旨在推动人工智能于教学中的应用。

质控流调驱动发展，专项援助强化基层

医院持续协助国家卫生健康委深入推进全国精神卫生与心理健康工作，积极落实“儿科和精神卫生服务年”相关行动，协助成功新申报全国心理援助热线咨询员培训与精神卫生服务能力提升2个项目，并协助申报“十五五”相关项目，进一步强化顶层设计。

医院成功摘“筹”，正式成为国家精神医学专业质控中心。再次承担全国精神疾病流行病学调查工作，以掌握精神疾病患病及服务利用现况。高度重视人才队伍建设，培训各级精神卫生工作人员5000余人次。同时，积极协助国家卫生健康委申报相关人才培训项目，为事业发展提供持续的专业力量保障。重点加强对中西部地区的技术支持，组织实施了对西藏、新疆、宁夏、湖北等省份的专项援助培训。

国际交流拓展合作，六院智慧彰显担当

医院积极参与全球精神卫生治理，稳步推进国际交流与协作，在国际精神卫生领域的影响力与参与度得到进一步巩固和提升。医院积极开展双边互动，先后接待了丹麦卫生署、英国医疗卫生机构代表团、日本顺天堂大学以及美国耶鲁大学护理学院等多个重要团组来访。同时，通过举办中丹精神卫生战略合作项目交流研讨会以及精神分析视角下的临床工作国际培训班等专题活动，与来访伙伴开展了聚焦战略规划与具体临床技术的实质性对话，推动与重点伙伴国家的务实项目对接。

医院积极拓展国际合作的广度与深度，足迹覆盖美国、英国、日本、加拿大、新加坡等17个国家及地区。同时，本院多位专家及研究团队活跃于世界ADHD大会、阿尔茨海默病协会国际会议等高水平国际学术会议，分享最新研究成果与实践经验，积极贡献专业见解，有效提升医院在国际学术领域的影响力，构建更加立体多元的全球合作网络。

专业培训赋能全国，健康科普惠及大众

医院立足国内精神卫生领军地位，充分发挥专业引领作用，体系化开展精神专科医院管理、儿童青少年精神卫生促进、精神专科医务人员诊疗能力提升和社区工作人员心理健康服务能力提升等主题培训班，内容涵盖睡眠、进食障碍等精神科各亚专业的预防、诊疗及康复内容，吸引了2000余名来自全国各地的精神卫生从业人员参与；精神科护理管理培训班荣获中国体育彩票继续教育精品项目。这些培训为均衡增强国内精神卫生机构管理与诊疗能力、推动精神卫生事业高质量发展提供了坚实支撑。

医院着力搭建全方位、立体化的品牌宣传模式，在世界精神卫生日、世界睡眠日等重要主题日期间，线上线下齐发力，联合多家媒体推出涵盖文章、音视频形式在内的，覆盖全生命周期的科普活动，如与北京广播电台合作推出“精神卫生服务年”系列栏目，已开展20期，总播放量超300万；整理编写北大六院《聊聊“心理”话》2025年世界精神卫生日特刊，寄送给多个部委及全国各地医疗机构交流学习，更有稿件刊登至健康报头版头条，部分视频栏目播放量超百万。在对外全方位展示医院形象的同时，为社会公众提供了精准化、常态化的心理支持，为进一步提升我国精神心理健康水平注入强劲动力。

精进服务优化流程，筑牢民生医疗温度

医院始终秉持“以患者为中心”的理念，聚焦改善群众看病就医体验的核心目标，全面梳理医疗服务全流程，积极运用新技术、新手段、新模式，精准破解群众就医过程中的堵点、淤点与难点问题。医院大幅降低住院预交金额度，推进为民服务实事有效落地。《医院共建病房共享共治模式实践》案例，被评为中国现代医院管理典型案例。医院持续夯实医疗服务质量，以患者诉求为导向推动整改，持续升级医院服务号及官方网站的服务功能；全面实施电子医疗票据，实现票据线上开具、查询、打印，切实解决患者取票排队、票据保管不便等问题；门诊推行“叫一等一”服务模式，有效压缩患者等候时长；进一步推进互联网诊疗工作，促进优质医疗服务的可及性；推进智慧心理服务平台搭建，完善心理门诊自动派号机制，大幅缩短心理治疗预约周期，提升就医效率；加速电子化住院推进进程，强化急诊及节假日诊疗服务能力；推进就医环境改造工程，严格落实各项安全管理规范。全方位便利群众就医，进一步改善患者就医服务体验。

实干笃行再创佳绩，大医厚德再启新程

医院发挥精神卫生领域“国家队”的作用，连续3次作为单位整体支出绩效评价试点单位，评价等级为“优”；医院诊疗能力提升项目预算绩效评价，评价等级为“优”。医院始终坚持以榜样立院、以人才强院，高度重视优秀医务工作者、研究人员与管理人员的评选推优工作，2025年各项工作荣誉丰硕、亮点纷呈，“六院品牌”影响力与美誉度持续提升，人才涌现尽显医者担当：王玉凤教授入选“最美医生”，更有多位专家和多个团队项目斩获各类荣誉，如入选健康中国创新实践案例库，如荣获世界卫生组织促进健康老龄化奖，荣耀医者·生命之尊奖、科普人文奖和学术创新奖，国之名医·优秀风范奖，第一届首都卫生健康系统青年榜样等，以仁心仁术诠释医者风范、以硬核科研赋能学科发展、以创新实践助力健康中国。

同时，医院积极践行社会责任，共选派4位专家参与国家卫生健康委时令节气与健康发布会，权威解读精神心理知识、破除认知误区，以专业之力守护全民精神心理健康。榜样力量催人奋进，无私奉献的职业精神蔚然成风，大医精诚的医德医风蔚然扎根。